22 июля Государственная Дума РФ в третьем чтении утвердила поправки в Трудовой кодекс, предусматривающие предоставление раз в год выходного дня всем россиянам старше 40 лет - для прохождения диспансеризации. До внесения этих изменений предусматривалось предоставление выходного дня для прохождения диспансеризации один раз в три года. Теперь, согласно законодательству, граждане имеют право ежегодно получать оплачиваемый выходной: «Работники, достигшие возраста 40 лет, при прохождении диспансеризаци...
Трудно, конечно, поверить, но скоро лето. Кому то повезет, и он уедет в отпуск, а кому-то работать и работать, несмотря на палящее солнце. Лето летом, но трудовой кодекс никто не отменял. И там прописаны нормы и правила, которые должен соблюдать работодатель. Итак, готовим начальника к лету! Для начала открываем документ названием "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений". В официальных списках он фигурирует под реквизитами СанПиН 2.2.4.548-96. Он делит все про...
Две медсестры лишились работы из-за фото в соцсетях. Медработник Коломны была уволена за то, что выложила снимок пациента в Инстаграме. Пациент был в тяжелом состоянии. На следующий день он умер. И это стало еще одним поводов для критики. Еще одна медсестра из Нижнего Тагила лишилась работы из-за фото из операционной. «Аэрофлот» расстался со своими стюардессами из-за постов. Одна в Твиттере посмеялась над крушением Сухого суперджета в Индонезии, вторая в Инстаграме показала средний палец пассажирам. Кон...
Мы неоднократно обсуждали с вами вопросы увольнения работников, занятых по трудовым договорам. Как вы можете помнить, основания для расторжения трудовых договоров по инициативе работодателя предусмотрены в ст. 81 ТК РФ. Среди оснований для увольнения работника нет такого основания, как несоблюдение работником правил профессиональной этики. А ведь согласитесь, что при формальном надлежащем исполнении своих обязанностей, человек может вести себя неподобающим образом: не так одеваться, нецензурно выражаться ...
Минэкономики внесло в правительство законопроект о статусе социального предпринимательства. В декабре 2016 года этот статус было предложено распространить на предприятия малого и среднего бизнеса, 30% работников которых являются инвалидами, одинокими или многодетными родителями, выпускниками детских домов и бывшими заключенными. В нынешней версии критерий ужесточен — необходимая для отнесения к социальному предпринимательству доля таких работников увеличена до 50%. Глава Минэкономики Максим Орешин напра...
Вы – замечательный работник, все Вас любят и ценят, но то ли повышать оплату жадничают, то ли считают, что итак сойдет, а на горизонте появился более щедрый и прогрессивный работодатель. Короче, Вы решили поменять место работы и написать заявление об уходе. В Трудовом кодексе РФ этот процесс зафиксирован в статье 80 «Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)». Заявление работником пишется от руки шариковой ручкой синего цвета, обязательно проставляется дата нап...
Сейчас индексация заработной платы – преимущество, в основном, бюджетных организаций. Частный сектор пока благополучно избегает этой головной боли, в силу не до конца понятной позиции законодателя. Трудовой кодекс, хотя и вводит понятие индексации, но не дает работодателю четких инструкций, кому и в каком порядке зарплату повышать. Однако, уже в этом году ситуация для «небюджетников» может измениться. Частных компаний в стране великое множество. Трудовые отношения в них помимо Трудового кодекса регулируют...
С 1 октября этого года вступили в силу изменения в трудовой кодекс и кодекс об административных правонарушениях. Изменения касаются ужесточения ответственности работодателей за задержку зарплаты и незаключение трудовых договоров с работниками. Законодательно закреплена обязанность по выплате заработной платы дважды в месяц. Теперь у нас с этим строго. Все, как и раньше, в плане того, что правила выплаты зарплаты устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором...
В период кризиса тема работы и профессиональной занятости становится особенно актуальной. Все мы цепко держимся за свои рабочие места. Дело даже не всегда в доходе, хотя, конечно, в большинстве случаев, именно в нем. Нам всем нужна занятость, нужно свое дело, пусть оно не приносит вам колоссального заработка, но это Ваше, близкое сердцу, вы делаете то, что умеете. «Труд облагораживает», - как сказал бессмертный В.Г. Белинский. Но, представьте себе, живете, трудитесь, строите планы, и тут бабах – сокр...
